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薪酬绩效主管

招聘日期 2017-06-08 岗位类别 薪资福利经理/主管 招聘信息二维码
招聘人数 1人 月薪 面议
最低工作年限 年龄要求
学历要求 其它 专业要求

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具体要求
1、管理等相关专业全日制本科以上学历;
2、有制造业薪酬绩效工作经验3年以上;
3、熟悉国家劳动政策法规和基本财会知识; 
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力; 
5、有ERP系统上线经验者优先。

岗位待遇:
1、工作时间:8小时个工作制,单双周轮休;
2、待遇福利:具有行业竞争力的薪酬福利、五险一金、节假日福利、员工生日福利、带薪年休假、探亲费用报销、优秀员工旅游、在职员工体检、畅通职业晋升通道、全方位培训体系;
3、生活设施:免费公寓式宿舍(空调、电视、网络)、免费员工活动室、健身室、水电补贴、就餐补贴、班车接送、良好的就业环境;
4、面试地点:长沙市岳麓区东方红中路580号总部大楼502室;
5、详情可询金杯电工人力资源部廖先生 0731-82786060。
单位网址: www.gold-cup.cn
所属行业: 制造业,
单位规模: 3001-5000人
单位性质: 股份制企业
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