任职要求：
大专及以上学历，专业不限，营销类优先；
热爱销售工作，有志成为销售精英；
能适应省内长期出差；
工作经验不限，公司均提供配套的培训晋升机制；
结合人员具体的情况确定储备阶段及配套的薪酬标准。


岗位描述：
储备前期，负责在区域经理的带领下熟悉行业、市场，公司产品和现有客户情况；
储备后期，负责协助区域经理开发分销客户，收集整理市场信息；
正式晋升区域经理之后，全面负责区域工作的全面规划和组织落地实施，完成区域市场开发、客户维护和销售推进工作。

薪酬福利：
实施宽带薪酬体系，以3-6个月为基本考核周期，根据成长情况和业绩情况实施晋升。
五险一金，储备期年终奖金，定期免费体检，午餐水果等。