生产技术部设备工程师
招聘日期 | 2018-02-23 | 岗位类别 | 生产设备主管 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 3至5年 | 年龄要求 | 不限 | ||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
生产技术部设备工程师
工作内容
1、 负责编制设备维护检修规程。
2、 负责编制设备维护检修计划。
3、 负责编制设备及备件需求计划,参与供应商评价与招标。
4、 参与监控工艺、产量、成本、质量、安全、环保状况。
5、 参与生产、设备、质量、安全、环保事故的分析与处理。
6、 参与制订、实施年度、月度生产计划。
7、 参与推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料。
8、 参与制定实施技改计划。
9、 参与技术创新、产品创新。
10、 参与推行精益生产。
11、 参与维修人员的选拔、培训、评价、奖惩。
12、 完成上级领导安排的其它工作。
任职要求
a) 教育背景:机械、电气、机电类专业本科以上学历、
b) 培训经历:接受过目标管理、项目管理、精益生产、全面生产维护、采购管理等方面的培训。
c) 经 验:有2年以上流程型生产企业的设备管理经验。
d) 个性特征:诚实守信,责任心强,团队合作好。
e) 薪资待遇:3000-6000具体面议
工作内容
1、 负责编制设备维护检修规程。
2、 负责编制设备维护检修计划。
3、 负责编制设备及备件需求计划,参与供应商评价与招标。
4、 参与监控工艺、产量、成本、质量、安全、环保状况。
5、 参与生产、设备、质量、安全、环保事故的分析与处理。
6、 参与制订、实施年度、月度生产计划。
7、 参与推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料。
8、 参与制定实施技改计划。
9、 参与技术创新、产品创新。
10、 参与推行精益生产。
11、 参与维修人员的选拔、培训、评价、奖惩。
12、 完成上级领导安排的其它工作。
任职要求
a) 教育背景:机械、电气、机电类专业本科以上学历、
b) 培训经历:接受过目标管理、项目管理、精益生产、全面生产维护、采购管理等方面的培训。
c) 经 验:有2年以上流程型生产企业的设备管理经验。
d) 个性特征:诚实守信,责任心强,团队合作好。
e) 薪资待遇:3000-6000具体面议
单位网址: | www.hnlyxny.com |
所属行业: | 租赁业,租赁业 |
单位规模: | 51-100人 |
单位性质: | 有限责任公司 |
查看单位概况 |