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开发部高级经理

招聘日期 2018-06-30 岗位类别 计算机/互联网/通信/电子 招聘信息二维码
招聘人数 1人 月薪 面议
最低工作年限 年龄要求
学历要求 专业要求

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具体要求
1、协助事业部总经理制定事业部的新产品发展战略规划;2、负责组织制定和实施技术开发战略规划并建立事业部规范化的产品标准文件;3、分管部门重要任务阶段工作计划,并监督、协助实施执行;4、制定并组织实施研发中心、实验室年度工作计划;5、组织制定并负责监督实施技术开发管理规程、技术标准,技术创新规划工作和新产品开发、专利设计规划工作;6、组织参与相关技术培训,解决产品的技术问题,解决客户投诉中的技术、质量问题;7、建立引领行业前沿技术信息,组织参与科技项目的投标及申报工作;8、重点大学硕士学历以上,有技术管理、科技创新管理体系等方面的专业知识培训;9、8年以上相关工作经验,5年以上新产品开发经验,3年以上部门管理经验10、通晓新产品开发的流程,项目管理,新产品研发技术,掌握行业产品的市场特点和生产过程,具备企业管理、技术管理体系、法律等方面的知识;11、有丰富的研发经验、和产品性能鉴别力;12、熟练掌握电力电子类产品研发能力,掌握电力电子产品特性及优缺点;13、掌握较强的沟通技巧和较强的管理能力,能管理好部门内部及协调相关部门关系
所属行业: 人力资源服务,
单位规模: 20人以下
单位性质: 有限责任公司
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