优质服务发展培训主任
招聘日期 | 2018-01-06 | 岗位类别 | 培训经理/主管 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 5年以上 | 年龄要求 | 不限 | ||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
职位描述:
1. 在经理的统一领导与管理下,协助拟定培训与发展计划,做好公司内部需求调查,提供培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;
2. 有效执行培训效果评估工具,编写评估报告,管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告;
任职要求:
1. 熟练内部培训及外部培训组织作业流程;熟悉管理培训流程;
2. 良好的服务意识;
3. 良好的语言表达能力和沟通能力,普通话标准。
4. 良好的中英文沟通能力,能读写英文文件;
5. 具备良好的时间管理能力和良好的执行力;
6. 具备团队协作能力;
7. 熟练运用办公软件,会Photoshop等制图和录像编辑软件者优先;
8. 管理或相关专业本科以上学历;
9. 3年以上相关工作经验,包括1年或以上管理职位;
10. 有服务行业经验优先.
1. 在经理的统一领导与管理下,协助拟定培训与发展计划,做好公司内部需求调查,提供培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;
2. 有效执行培训效果评估工具,编写评估报告,管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告;
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1. 熟练内部培训及外部培训组织作业流程;熟悉管理培训流程;
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3. 良好的语言表达能力和沟通能力,普通话标准。
4. 良好的中英文沟通能力,能读写英文文件;
5. 具备良好的时间管理能力和良好的执行力;
6. 具备团队协作能力;
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8. 管理或相关专业本科以上学历;
9. 3年以上相关工作经验,包括1年或以上管理职位;
10. 有服务行业经验优先.
所属行业: | 商业代理服务,能源/环保/矿产 |
单位规模: | 501-1000人 |
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