省区销售经理
招聘日期 | 2017-09-16 | 岗位类别 | 市场/营销管理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 4人 | 月薪 | 6000-8000元 | ||
最低工作年限 | 2年 | 年龄要求 | 36至50周岁 | ||
学历要求 | 其它 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:1、2-5年以上动保、兽药、饲料等相关行业销售管理工作经验;
2、学历不限,性别不限,年龄20-35岁;
4、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;
5、热爱动保行业,有较强的市场销售经验和市场敏锐度;
6、具有自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
7、能适应长期出差(每月不少于22天),且有交通工具。
岗位描述:1、依据公司分解至各区域营销目标,拟订本区域营销计划和市场操作方案,并组织实施;
2、合理规划本区域渠道结构,执行公司渠道政策提高渠道分效率、覆盖率及渗透率;
3、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、服务开展、投诉处理等项工作;
4、依据公司制定促销政策及指导方案,制定区域促销方案与实施计划;
5、加强区域市场品牌建设与推广,加强销售终端建设、维护与提升;
6、定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。
薪酬福利:基础年薪+提成,年收入40万元 月基本工资5000-10000元。
2、学历不限,性别不限,年龄20-35岁;
4、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;
5、热爱动保行业,有较强的市场销售经验和市场敏锐度;
6、具有自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
7、能适应长期出差(每月不少于22天),且有交通工具。
岗位描述:1、依据公司分解至各区域营销目标,拟订本区域营销计划和市场操作方案,并组织实施;
2、合理规划本区域渠道结构,执行公司渠道政策提高渠道分效率、覆盖率及渗透率;
3、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、服务开展、投诉处理等项工作;
4、依据公司制定促销政策及指导方案,制定区域促销方案与实施计划;
5、加强区域市场品牌建设与推广,加强销售终端建设、维护与提升;
6、定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。
薪酬福利:基础年薪+提成,年收入40万元 月基本工资5000-10000元。
单位网址: | www.zgwjf.com/ |
所属行业: | 法律服务,法律服务 |
单位规模: | 51-100人 |
单位性质: | 私营企业 |
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