置业顾问
招聘日期 | 2018-12-01 | 岗位类别 | 生产/营运/采购/物流 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 2人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
置业顾问 2名
职位亮点:绩效奖金+全勤奖+包吃+包住+带薪年假+员工旅游+节日福利
职位信息:
工作职责:
1、掌握楼盘的结构,功能,技术指标等相关知识,能给客户提供合理的建议,并熟练地回答客户提出的问题。
2、善于聆听而不夸夸其谈,待人真诚,与客户保持良好关系,为企业和楼盘树立良好形象。
3、服务工作安排,工作积极主动,有开拓精神,能不失时机地推销企业楼盘。
4、代理法人与客户签订业务合同,并及时将合同上交售楼主管审核后执行。
5、努力做好售后服务工作,及时走访客户,反馈楼盘质量信息。
6、每天向售楼经理汇报工作情况,定期进行工作总结,并根据市场信息对下阶段工作进行策划,以提高工作的计划性和有效性。
7、负责及时回收楼款。
8、努力学习知识,扩大知识面,提高自己的社交能力,促进业务水平的提高。
9、主要权力,在公司规定范围内,有权给予客户折扣优惠,有权要求其部门为客户提供方便。
薪酬待遇
底薪8001元+10000元/月+年终奖励+节日福利
职位亮点:绩效奖金+全勤奖+包吃+包住+带薪年假+员工旅游+节日福利
职位信息:
工作职责:
1、掌握楼盘的结构,功能,技术指标等相关知识,能给客户提供合理的建议,并熟练地回答客户提出的问题。
2、善于聆听而不夸夸其谈,待人真诚,与客户保持良好关系,为企业和楼盘树立良好形象。
3、服务工作安排,工作积极主动,有开拓精神,能不失时机地推销企业楼盘。
4、代理法人与客户签订业务合同,并及时将合同上交售楼主管审核后执行。
5、努力做好售后服务工作,及时走访客户,反馈楼盘质量信息。
6、每天向售楼经理汇报工作情况,定期进行工作总结,并根据市场信息对下阶段工作进行策划,以提高工作的计划性和有效性。
7、负责及时回收楼款。
8、努力学习知识,扩大知识面,提高自己的社交能力,促进业务水平的提高。
9、主要权力,在公司规定范围内,有权给予客户折扣优惠,有权要求其部门为客户提供方便。
薪酬待遇
底薪8001元+10000元/月+年终奖励+节日福利