岗位描述：
1、负责集团旗下一级房建资质宏林建筑公司内部行政事务与后勤管理；
2、负责建筑公司建造师招聘及证书管理；
3、负责建筑公司人力资源相关工作；
4、公司安排的其他工作。

岗位要求：
1、35岁以下，大学专科以上文化程度；
2、建筑公司同职经验一年以上；
3、良好的沟通能力与文字表达能力，熟悉建筑公司人力资源与行政管理的相关流程与特征，有一定的人脉资源；
4、有良好的职业素质与职业技能。