岗位职责：
1、组织公司制度体系建设、并优化改进，落实公司各项经营管理规划、计划；
2、负责综合性事务处理，做好工作组织、协调、服务、督办和反馈，落实各项工作任务；
3、协助主持部门工作，落实各项工作任务；
4、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、中文、行政、企业管理等管理类专业大学本科以上学历；
2、3年以上相关工作经验，熟悉政府公文写作，文字能力强，具备一定的统筹协调能力；
3、具备较强的行政、人事管理能力、计划、组织、沟通能力，有政府部门接待经验者优先；
4、服务意识强，综合素质高，为人稳重细致，责任感、原则性强，具备较强的抗压能力。