人事经理
招聘日期 | 2018-06-23 | 岗位类别 | 人事经理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 5000-6000元 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
人事经理(1名) 月薪5K~6K+五险一金
任职资格:
1、本科及以上学历,至少3年以上人力资源管理工作相关经验;
2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力。
岗位职责:
1、制定和完善公司相关人事制度和流程标准;
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
4、推进各项人事制度、流程、标准、计划的监督执行;
5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题。
月休四天 8:30-12:00 14:00-18:00
公司福利待遇:
1、享有国家规定节假日,享有带薪年假、婚假、产假、病假等,还有节日福利哦;
2、公司提供每周下午茶、每月员工生日会,每月团队聚餐;
3、每年有一至两次外出旅游。
任职资格:
1、本科及以上学历,至少3年以上人力资源管理工作相关经验;
2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力。
岗位职责:
1、制定和完善公司相关人事制度和流程标准;
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
4、推进各项人事制度、流程、标准、计划的监督执行;
5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题。
月休四天 8:30-12:00 14:00-18:00
公司福利待遇:
1、享有国家规定节假日,享有带薪年假、婚假、产假、病假等,还有节日福利哦;
2、公司提供每周下午茶、每月员工生日会,每月团队聚餐;
3、每年有一至两次外出旅游。