1．负责文件、公文的收发、装订编册、归档分类。
2．通知召开办公例会，并进行会议记录、行文、打印、交总经理助理签字，总经理签署后，分发各部门执行。
　　3．整理员工档案、业主档案、工程图纸、文件，形成电子文本和实物存档。
4．负责员工上下班打卡考勤的检查，每月如实上报考勤情况；管理公司办公用品，如电脑、打印机、复印机、传真机、考勤机、纸张、桌椅等。每月提前做好办公用品采购计划，报分管领导审批。
5．负责做好接待工作，并做好来访记录。
　　6．配合公司做好招聘、面试、辞退、人才资源储备等人事管理工作。
　7．严格服从综合部经理的工作安排，完成公司交给的其它工作。