一、招聘要求：3年以上工作经验、会使用办公自动化软件、懂ERP操作；机电类专业优先。
二、工作内容：
1、销售订单的下达、跟踪，发货单的制作、打印
2、报价单、合同的制作、评审
3、日常来函来件的处理

三、福利待遇：
1、公司为员工购买5险1金，提供各类节日物资和生日福利，每年组织员工体检和旅游，有早中晚餐补贴，大小双休、年底双薪。同时结合员工生涯规划定期地组织培训学习。
2、薪资根据个人能力面谈，公司致力于为员工提供富有竞争力的薪酬。