岗位职责：
1. 定期电话回访和当面沟通工作，了解学员需求和关注点，及时跟进反馈，提升学员满意度；
2. 对学员的学习进行管理；
3. 对在读学员提供高水平的服务，减少客户投诉，并与其建立长期、稳定、良好的关系；
4. 辅助任教老师进行教学服务工作，提高教学满意度；

任职要求：
1、具有班主任或教育管理工作经验者优先
2、熟练使用office办公软件
3、有良好的沟通表达能力，善于处理人际关系；
4、熟悉教学教务管理流程，有过组织学生活动经历者优先；
5、有极强的责任感和执行力；有良好的团队精神和服务意识。
6、有教育培训行业招生工作经验者优先考虑

待遇及福利：
1.享受国家法定节假日带薪休息；
2.试用期3个月，转正后具有五险一金+带薪年假+多种福利；
3.工资组成：基本工资+绩效工资+值班补助+封闭带班补助+出差补助等多种组成（具体工资面议）。