招聘经理
招聘日期 | 2018-05-19 | 岗位类别 | 招聘经理/主管 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 8000-10000元 | ||
最低工作年限 | 5年以上 | 年龄要求 | |||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
拟招聘岗位工作职责/工作内容描述(详述):
职位描述:
1. 根据公司人力资源规划制定招聘策略、招聘计划、包括成熟人才招聘和校园招聘;
2. 负责招聘流程和体系的完善,促进全国招聘工作的开展;
3. 负责公司的人力资源市场分析,有效开发、管理及优化招聘渠道;
4. 负责公司的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
5. 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
对应聘人员能力/素质要求(详述):
1. 具备5年以上企业或猎头公司招聘实战经验,有互联网招聘经验优先;
2. 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
3. 熟练掌握人才测评或面试技巧;
4. 性格开朗,亲和力强,思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力
5. 本科及以上学历
职位描述:
1. 根据公司人力资源规划制定招聘策略、招聘计划、包括成熟人才招聘和校园招聘;
2. 负责招聘流程和体系的完善,促进全国招聘工作的开展;
3. 负责公司的人力资源市场分析,有效开发、管理及优化招聘渠道;
4. 负责公司的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
5. 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
对应聘人员能力/素质要求(详述):
1. 具备5年以上企业或猎头公司招聘实战经验,有互联网招聘经验优先;
2. 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
3. 熟练掌握人才测评或面试技巧;
4. 性格开朗,亲和力强,思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力
5. 本科及以上学历