待遇： 4500元~5500元
岗位要求：
1、有行企业管理或政人事主管工作经验2年以上；
2、负责公司全面内部管理各项工作落实，各部门之间的协调工作，规划、组织和指导公司的行政支持服务；
3、熟悉人力资源6大模块及综合部门各项工作内容；
4、行文能力佳、有魄力，较强的沟通技巧、协调能力；
5、个人职业化形象良好，具备一定外联能力,沟通能力佳，亲和力好；
6、能协助总经理开展企业管理。
岗位描述：
1、人力资源管理经验，能全面负责公司综合部门的工作开展；
2、有创新意识，善于进行组织氛围营造，使组织充满活力；
3、有企业文化建设工作经验；
4、行政工作管理经验；
5、有战略意识，悟性强，规划能力与综合协调能力较强；
6、认真、细致。