需求专业：人力资源专业
岗位职责：
1、按经理和主管要求完整人事日常工作学习和操作；
2、协助完成报表、薪资管理等工作；
3、协助组织各类员工活动，做好员工关系管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、在校班干部/学生组织负责人经验优先。