收入待遇：2万-40万。
岗位工作职责
在总裁直接领导下，主持分场的全面工作；
负责落实和完成事业部下达的全场经济指标，负责全场各项成本费用的监控与管理；
负责制定本场的年、季、月度生产目标和指标任务，制定具体的实施措施，落实和完成事业部下达的各项任务
负责制定和完善本场的各项行政管理制度；
负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决和向事业部反映出现的问题；
负责编制全场的经营计划、物资需求计划；
负责全场饲料、药物等直接成本费用的监控与管理；
制定切实可行的生产管理绩效考核方案；
做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议。

岗位工作要求
爱岗敬业，具有高度的责任感和使命感，舍小我，为大我。
组织内部运作规范有序，员工队伍稳定，周边环境健康和蔼。
完成或超额完成分公司年度责任目标任务，防疫安全稳定。
人、财、物、信息各项资源配置合理，安全有效。
及时发现和有效解决组织内部各种管理矛盾和问题
任职条件
文化程度：本科及以上文化程度，年龄在45岁以下。
专业知识
A．具有扎实的畜牧或兽医理论基础，并通晓与畜牧业相关的知识。
B．熟悉公司法、经济合同法、劳动法及与畜牧相关的政策法规。
C．具有较丰富的畜牧业管理方面的知识。
实际工作能力
A．较强的决策能力和较高的管理水平。
B．在技术方面有丰富的实践经验，有一定的权威性。
C．综合协调能力强，办事果断高效，善于公关。
勤于学习和钻研，善于思考，吃苦耐劳，敢于探索，勇于用科技提高管理和生产水平