质量安全主管/工程师
招聘日期 | 2018-02-23 | 岗位类别 | 安全员 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 2人 | 月薪 | 5000-6000元 | ||
最低工作年限 | 5年以上 | 年龄要求 | 31至35周岁 | ||
学历要求 | 大专 | 专业要求 |
具体要求
岗位职责:
一、主管安全防护保证体系、文明施工保证体系和消防保证体系的建设、完善和实施。负责协助各项目部建立健全安全生产规章制度并督促实施。
二、负责各施工现场及生产场地的安全检查和指导。按照规定进行逐项检查、
评分,进行定量、定性分析,进行动态管理。如实填写安全管理工作日报。
三、协助人力资源部制定安全教育、培训计划工作。
四、拟定对严重违章指挥、违章操作和违反劳动安全纪律现象的处理意见。
五、参与因工伤亡事故的调查、分析、处理。
六、负责协助各项目部制定防火安全方案和措施。
七、协助施工现场制定安全文明施工方案和其他安全技术专项方案并审核。
八、负责公司劳动保护制度的实施、监督、指导。
九、负责安全生产相关资料的记录、收集、整理和归档。
十、负责对分包单位施工资质、技术素质进行审查。审查分包单位是否具备安全质量指标和保证工程安全的经济制约措施。
任职要求:
1、3年以上同等职位工作经验,有大型建筑企业或地产相关行业工作经验优先
2、持有职称证、安全工程师、建造师证者优先考虑;
3、工民建、建筑、土木工程、园林、岩土工程、工程开发管理、机电或项目管理等专业;
4、熟悉国家/地方有关工程建设技术质量管理、安全生产规范、质量标准和操作规程等法律法规及标准,具有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系知识和管理运作经验,具有质量管理、工程监理、工程管理等相关理论知识;
5、男女不限;
6、年龄28-45岁;
7、需经常性出差。
一、主管安全防护保证体系、文明施工保证体系和消防保证体系的建设、完善和实施。负责协助各项目部建立健全安全生产规章制度并督促实施。
二、负责各施工现场及生产场地的安全检查和指导。按照规定进行逐项检查、
评分,进行定量、定性分析,进行动态管理。如实填写安全管理工作日报。
三、协助人力资源部制定安全教育、培训计划工作。
四、拟定对严重违章指挥、违章操作和违反劳动安全纪律现象的处理意见。
五、参与因工伤亡事故的调查、分析、处理。
六、负责协助各项目部制定防火安全方案和措施。
七、协助施工现场制定安全文明施工方案和其他安全技术专项方案并审核。
八、负责公司劳动保护制度的实施、监督、指导。
九、负责安全生产相关资料的记录、收集、整理和归档。
十、负责对分包单位施工资质、技术素质进行审查。审查分包单位是否具备安全质量指标和保证工程安全的经济制约措施。
任职要求:
1、3年以上同等职位工作经验,有大型建筑企业或地产相关行业工作经验优先
2、持有职称证、安全工程师、建造师证者优先考虑;
3、工民建、建筑、土木工程、园林、岩土工程、工程开发管理、机电或项目管理等专业;
4、熟悉国家/地方有关工程建设技术质量管理、安全生产规范、质量标准和操作规程等法律法规及标准,具有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系知识和管理运作经验,具有质量管理、工程监理、工程管理等相关理论知识;
5、男女不限;
6、年龄28-45岁;
7、需经常性出差。
单位网址: | http://www.zoomwe.com.cn/ |
所属行业: | 租赁业,租赁业 |
单位规模: | 1001-3000人 |
单位性质: | 有限责任公司 |
查看单位概况 |
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