男女不限，25至35岁，三年以上人力资源工作经验，一年以上人资主管工作经验，懂人力资源的6大模块，擅长招聘、员工关系版块。
待遇：基本薪资4000至6000元/月+餐补+月度奖金+季度股权分红。综合收入年薪八万以上，公司10月份实现双休制，转正后购买五险。