任职要求：
1、大专及以上学历，中文、人力资源、国际经济与贸易、设计相关专业；
2、熟悉有关人力资源管理、档案政策法规，有中级人力资源管理证书优先；
3、熟悉电子商务、外贸相关知识；
4、具有基本的公文写作能力，熟练操作Office办公软件；
5、具有良好的组织协调人际沟通能力。
6、两年以上工作经验，一年以上相关工作经验；

岗位描述：
1、负责草拟公司各类文字材料，主要包含工作计划、总结、调研报告、简报、信息等；、
2、协助公司其它部门进行文字资料输入、编纂，装订等工作；
3、做好公司各类档案管理；
4、做好公司五险一金缴纳与异动、年审工作；协助员工处理社保、公积金相关事宜；
5、做好员工招聘工作；
6、协助领导完成办公设备采购与管理；
7、做好综合管理部日常工作，包括接待、文件收发、会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作；
8、做好员工考勤管理、休假管理；
9、完成领导交办的任务。