主要工作职责：

* 根据公司课程体系，负责公司新入职员工的培训授课；

* 评估新员工培训结果，对符合要求的员工进入正式岗位工作，安排培训未通过的新员工沟通，决定是否再培训；

* 培训团队内部沟通及研讨会议，以达到改进培训课程和培训流程的目的。


岗位招聘要求：

* 1年以上全职培训授课工作经验，具备一定的授课经验和技巧；

* 考虑应届毕业生，需在学生会/社团担任过职位，有大型活动或演讲参与/组织经验。


公司提供福利：

--朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，圣诞节额外假期；

--入职即签署正式劳动合同，并立即购买五险一金、额外补充商业保险；

--享受5-10天工作日带薪年假；

--享受免费年度体检，员工家属体检六折优惠，全国均可参检；

--生日礼物挑选APP，自助挑选心仪礼品，生日Party；

--狼人杀、美食与电影、Tostmaster等各式俱乐部免费参加；

--专业健身俱乐部及运动俱乐部免费享受；

--更有户外拓展活动定时开放；

--年度员工享免费国外旅游。