技术储备工程师
招聘日期 | 2017-11-24 | 岗位类别 | 计算机/互联网/通信/电子 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 20人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
需求专业:理工类专业
岗位职责:
1.协助工程师完成产品设计开发;管控和改善制程稳定性;
2.协助工程师完成新设备试机及评估;标准化文件建立与修正;
3.协助工程师完成技术员和制程内操作员培训;
任职要求:
1.善于沟通,较强的问题分析与改善能力,善于学习和总结,有上进心,能吃苦耐劳,抗压性强;
2.高度的敬业精神及工作激情,能接受高強度的工作且工作态度积极乐观;
3.男女不限,英语程度流利, CET-4及以上,口语流利优先,对学习及从事电子制程技术
兴趣之人才;
4.逻辑思维清晰,抗压力强;优秀的表达、沟通能力及团队合作精神。
福利待遇:
1、以上岗位一经录用,公司提供具有行业竞争力的薪酬;
2、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等社会保险;
3、提供设施齐全的员工公寓及免费大巴接送员工上下班;
4、公司提供年度员工免费体检;
5、员工享受国家规定的法定节假日及年休假,同时享有每年5天的带薪年假;
晋升通道:
1.技术晋升通道:应届毕业生→助理工程师→工程师→资深工程师
2.管理晋升通道:应届毕业生→助理课长→课长→资深课长→副理→经理
岗位职责:
1.协助工程师完成产品设计开发;管控和改善制程稳定性;
2.协助工程师完成新设备试机及评估;标准化文件建立与修正;
3.协助工程师完成技术员和制程内操作员培训;
任职要求:
1.善于沟通,较强的问题分析与改善能力,善于学习和总结,有上进心,能吃苦耐劳,抗压性强;
2.高度的敬业精神及工作激情,能接受高強度的工作且工作态度积极乐观;
3.男女不限,英语程度流利, CET-4及以上,口语流利优先,对学习及从事电子制程技术
兴趣之人才;
4.逻辑思维清晰,抗压力强;优秀的表达、沟通能力及团队合作精神。
福利待遇:
1、以上岗位一经录用,公司提供具有行业竞争力的薪酬;
2、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等社会保险;
3、提供设施齐全的员工公寓及免费大巴接送员工上下班;
4、公司提供年度员工免费体检;
5、员工享受国家规定的法定节假日及年休假,同时享有每年5天的带薪年假;
晋升通道:
1.技术晋升通道:应届毕业生→助理工程师→工程师→资深工程师
2.管理晋升通道:应届毕业生→助理课长→课长→资深课长→副理→经理
单位网址: | www.trendtronic.com.cn |
所属行业: | 电子技术/半导体/集成线路, |
单位规模: | 1001-3000人 |
单位性质: | 外商合资企业 |
查看单位概况 |
该单位其他职位