销售代表(常德)
招聘日期 | 2017-06-08 | 岗位类别 | 销售工程师 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 10人 | 月薪 | 6000-8000元 | ||
最低工作年限 | 不限 | 年龄要求 | 不限 | ||
学历要求 | 大专 | 专业要求 |
具体要求
任职条件:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,接受应届毕业生;
2、性格开朗外向,有良好的沟通表达能力;
3、吃苦耐劳,踏实肯干;
4、热爱营销工作,勇于挑战高薪,有信用卡或销售工作经验者优先。
福利待遇:
1、底薪(1600-3200)+发卡提成+年费/工本费提成+贷款提成+商品分期提成+其他短期激励(优秀新人入职2个月,到手收入8000-15000)。
2、五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金)。
3、各种节日慰问、奖金。
4、提供统一行服。
5、参加总分行组织的内、外部金融培训。
6、带薪年休假。
1、全日制大专及以上学历,专业不限,接受应届毕业生;
2、性格开朗外向,有良好的沟通表达能力;
3、吃苦耐劳,踏实肯干;
4、热爱营销工作,勇于挑战高薪,有信用卡或销售工作经验者优先。
福利待遇:
1、底薪(1600-3200)+发卡提成+年费/工本费提成+贷款提成+商品分期提成+其他短期激励(优秀新人入职2个月,到手收入8000-15000)。
2、五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金)。
3、各种节日慰问、奖金。
4、提供统一行服。
5、参加总分行组织的内、外部金融培训。
6、带薪年休假。
所属行业: | 货运/物流仓储,货运/物流仓储 |
单位规模: | 51-100人 |
单位性质: | 有限责任公司 |
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