研发主管
招聘日期 | 2017-09-09 | 岗位类别 | 咨询经理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 2人 | 月薪 | 5000-6000元 | ||
最低工作年限 | 2年 | 年龄要求 | 不限 | ||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
1、本科以上学历,年龄28岁以上,男女不限;心理学、语言学、教育学等相关专业;
2、需有教育培训背景及咨询顾问相关经验,能独立完成咨询成交及中小型讲座;
3、熟知高考相关政策;熟悉高考相关信息,善于与人交流,表达清晰,品貌端正。
4、学习能力强,主动积极,有团队合作精神,能承受工作强度和压力;
5、具有多年教育行业背景工作经验或有中大型讲座、会销经验;从事过公务员培训及留学业务优先考虑;
职位描述:
1、参与研究制定公司高考相关课程项目主体理论框架,制作出相关课件等各项配套模块;
2、课程研发完成后,参与并策划相关导师及市场培训工作;
3、参与所研发的教育课程的市场宣讲与推广工作,独立完成咨询成交及中小型讲座;
4、与家长和学生沟通,挖掘家长和学生实际需求,帮助家长和学生制定个性化服务方案;
员工福利:
1、社保、餐补、超长带薪寒暑假、年假;
2、工作时间9:00-17:30;月休4-6天,灵活的休假制度;
3、年度游学,周期性培训学习等学习成长机会;
4、公司设有员工休息区,员工活动室;月度员工生日会,月度阅读分享会,周茶话会等丰富多彩的员工活动;
5、民主开放的管理氛围,唯才是用的用人机制,快乐工作快乐生活,成就员工实现自我;
6、初创型公司,晋升渠道广阔,全新展示自我能力的平台;
2、需有教育培训背景及咨询顾问相关经验,能独立完成咨询成交及中小型讲座;
3、熟知高考相关政策;熟悉高考相关信息,善于与人交流,表达清晰,品貌端正。
4、学习能力强,主动积极,有团队合作精神,能承受工作强度和压力;
5、具有多年教育行业背景工作经验或有中大型讲座、会销经验;从事过公务员培训及留学业务优先考虑;
职位描述:
1、参与研究制定公司高考相关课程项目主体理论框架,制作出相关课件等各项配套模块;
2、课程研发完成后,参与并策划相关导师及市场培训工作;
3、参与所研发的教育课程的市场宣讲与推广工作,独立完成咨询成交及中小型讲座;
4、与家长和学生沟通,挖掘家长和学生实际需求,帮助家长和学生制定个性化服务方案;
员工福利:
1、社保、餐补、超长带薪寒暑假、年假;
2、工作时间9:00-17:30;月休4-6天,灵活的休假制度;
3、年度游学,周期性培训学习等学习成长机会;
4、公司设有员工休息区,员工活动室;月度员工生日会,月度阅读分享会,周茶话会等丰富多彩的员工活动;
5、民主开放的管理氛围,唯才是用的用人机制,快乐工作快乐生活,成就员工实现自我;
6、初创型公司,晋升渠道广阔,全新展示自我能力的平台;