招聘专员
招聘日期 | 2017-12-01 | 岗位类别 | 招聘经理/主管 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 2500-3000元 | ||
最低工作年限 | 1年 | 年龄要求 | 不限 | ||
学历要求 | 大专 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位描述:
1、协助上级建立健全公司招聘、薪资、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程。
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报等;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
薪酬福利:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位描述:
1、协助上级建立健全公司招聘、薪资、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程。
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报等;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
薪酬福利: