光伏事业部总监
招聘日期 | 2017-09-16 | 岗位类别 | 事业部管理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 2年 | 年龄要求 | |||
学历要求 | 大专 | 专业要求 |
具体要求
岗位职责:
1、 负责组织贯彻执行公司的方针、政策、战略思想及各项管理规章制度。
2、 负责接受公司下达的各项任务并组织部门员工积极圆满完成。
3、 负责制定部门各项管理制度及对本部门日常工作管理。
4、 负责本部门的日常业务管理。
5、 负责部门员工岗位工作安排,落实员工年(季、月)度绩效考核。
6、 负责及时与部门员工沟通,并协调员工劳资关系,妥善配合公司处理劳资纠纷。
7、 负责及时了解员工思想动态,尽力为员工创造有利条件,稳定团队。
8、 负责所属光伏中心各个所涉及的职能部门的客户公共关系处理、维护等工作。
9、 负责协助公司总经理、拟定年度、季度发展规划等工作。
10、负责统筹协调湖南省各开发区关系、屋顶资源,相关事宜。
11、负责在所属光伏中心副总监、光伏专员协助下,组织并参与项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并负责起草各类协议、意向、合同等文件。
12、负责项目的整合营销、客户资源对接等。
13、负责项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力。
14、负责组织项目的签约,制定项目实施计划,组织项目的行政报批工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,能源/光伏/光热相关专业为佳;
2、有一年销售工作经验;具有新能源、光伏行业项目开发工作经验者优先;具有私人车辆;
3、能独立撰写行业分析报告,有撰写过多个行业分析或市场调研报告的经验;
4、具备优秀的情报收集、信息处理、报告撰写和数据分析能力,具备敏锐的洞察力及关联性逻辑思考能力;
5、能够熟练使用各种办公软件,具备基本的网络知识,具有一定的英语应用能力;
6、工作态度严谨,责任心强、执行力强,具备良好的团队合作精神,诚实稳重、有创业心态和创新意识。
1、 负责组织贯彻执行公司的方针、政策、战略思想及各项管理规章制度。
2、 负责接受公司下达的各项任务并组织部门员工积极圆满完成。
3、 负责制定部门各项管理制度及对本部门日常工作管理。
4、 负责本部门的日常业务管理。
5、 负责部门员工岗位工作安排,落实员工年(季、月)度绩效考核。
6、 负责及时与部门员工沟通,并协调员工劳资关系,妥善配合公司处理劳资纠纷。
7、 负责及时了解员工思想动态,尽力为员工创造有利条件,稳定团队。
8、 负责所属光伏中心各个所涉及的职能部门的客户公共关系处理、维护等工作。
9、 负责协助公司总经理、拟定年度、季度发展规划等工作。
10、负责统筹协调湖南省各开发区关系、屋顶资源,相关事宜。
11、负责在所属光伏中心副总监、光伏专员协助下,组织并参与项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并负责起草各类协议、意向、合同等文件。
12、负责项目的整合营销、客户资源对接等。
13、负责项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力。
14、负责组织项目的签约,制定项目实施计划,组织项目的行政报批工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,能源/光伏/光热相关专业为佳;
2、有一年销售工作经验;具有新能源、光伏行业项目开发工作经验者优先;具有私人车辆;
3、能独立撰写行业分析报告,有撰写过多个行业分析或市场调研报告的经验;
4、具备优秀的情报收集、信息处理、报告撰写和数据分析能力,具备敏锐的洞察力及关联性逻辑思考能力;
5、能够熟练使用各种办公软件,具备基本的网络知识,具有一定的英语应用能力;
6、工作态度严谨,责任心强、执行力强,具备良好的团队合作精神,诚实稳重、有创业心态和创新意识。
单位网址: | www.hnjoy-sun.com/ |
所属行业: | 租赁业,租赁业 |
单位规模: | 21-50人 |
单位性质: | 有限责任公司 |
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