小学老师
招聘日期 | 2018-03-10 | 岗位类别 | 小学教师 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 15人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | 不限 | |||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 | 学前教育学 |
具体要求
岗位一:小学老师 /实习老师 15人 (待遇:3500—7000元/月)
职责:1、参加岗前培训,撰写教案,负责所带班级的科学课程授课;2、做好家校沟通服务工作;3、积极参加各种教研培训及公司活动;4、推动公司组织的各项赛事与冬夏令营。
要求:1、本科及以上学历,性别不限,师范类专业优先,非师范专业需有或在考教师资格证,优秀者可适当放宽条件;2、热爱教育行业,喜欢和小朋友交流;3、语言表达能力强、踏实敬业、责任心强。
待遇:1、工资结构:基本工资+课时费+交通补助+奖励。
2、晋升空间:全职老师(3000-4000元/月)——教学管理员/教研员(5000-7000元/月)——教学主任/部长(8000-10000元/月)——分公司总经理(年薪15万以上)——公司副总(收入与公司盈利同步发展)
职责:1、参加岗前培训,撰写教案,负责所带班级的科学课程授课;2、做好家校沟通服务工作;3、积极参加各种教研培训及公司活动;4、推动公司组织的各项赛事与冬夏令营。
要求:1、本科及以上学历,性别不限,师范类专业优先,非师范专业需有或在考教师资格证,优秀者可适当放宽条件;2、热爱教育行业,喜欢和小朋友交流;3、语言表达能力强、踏实敬业、责任心强。
待遇:1、工资结构:基本工资+课时费+交通补助+奖励。
2、晋升空间:全职老师(3000-4000元/月)——教学管理员/教研员(5000-7000元/月)——教学主任/部长(8000-10000元/月)——分公司总经理(年薪15万以上)——公司副总(收入与公司盈利同步发展)