人力资源管专员
招聘日期 | 2018-03-14 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
招聘人数 | 3人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1、本科学历,熟悉电脑操作,包括WORD、EXCEL ;
2、有较好的文字写作能力、口头表达能力、社会交往能力和团队协作能力,;
3、工作积极主动,学习能力强,能吃苦耐劳、有较好的忠诚度和工作稳定性;
4、熟悉人力资源管理业务和流程,包括招聘、薪酬、绩效、培训、社保、工伤、合同、职称等;
5、欢迎优秀应届毕业生应聘。
岗位描述:
负责公司人力资源各项事务管理
薪酬福利:面议,公司提供完善的五险一金、节假日福利和商业意外险,以及广阔的个人职业发展空间和晋升平台。
1、本科学历,熟悉电脑操作,包括WORD、EXCEL ;
2、有较好的文字写作能力、口头表达能力、社会交往能力和团队协作能力,;
3、工作积极主动,学习能力强,能吃苦耐劳、有较好的忠诚度和工作稳定性;
4、熟悉人力资源管理业务和流程,包括招聘、薪酬、绩效、培训、社保、工伤、合同、职称等;
5、欢迎优秀应届毕业生应聘。
岗位描述:
负责公司人力资源各项事务管理
薪酬福利:面议,公司提供完善的五险一金、节假日福利和商业意外险,以及广阔的个人职业发展空间和晋升平台。
所属行业: | 建筑工程(检测、监理), |
单位规模: | 301-500人 |
单位性质: | 股份制企业 |
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该单位其他职位
- 人力资源管专员
- 项目管理工程师
- 会计
- 物资采购员
- 成本核算员
- 技术工人
- 设备工程师
- 技术质量部负责人
- 财务经理
- 装配式钢结构工程师
- 营销员
- 高级工程师
- 建筑设计
- 结构工程师
- 综合事务部部长
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- 智能信息化预算工程师(弱电)
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- 安全管理
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- 外派会计
- 工程造价(预算员)
- 市政工程
- (机电)安装
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