置业顾问/销售代表/营销储备干部
| 招聘日期 | 2017-11-24 | 岗位类别 | 房地产销售 | 招聘信息二维码 | |
| 招聘人数 | 10人 | 月薪 | 面议 | ||
| 最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
| 学历要求 | 专业要求 | ||||
具体要求
工作职责：
负责新客户和业主的开发，为客户提供专业房地产咨询服务，积极参加公司培训，不断提升自我，协助经理开发客户，维护渠道客户关系。
任职要求：
1.学历：大专及以上，专业不限，经验不限；
2.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
3.高度的工作热情和团队合作意识。
福利待遇：
1.基本保障：试用期（A0-A0/1）内可享受无责任底薪3500元/月，试用期1-3个月。
2.转正后（A0-M10级别）：提佣为30% ~ 75%，并可享受2500~6000元“最低收入保障”；
3.入职即缴纳社保+商业保险。
负责新客户和业主的开发，为客户提供专业房地产咨询服务，积极参加公司培训，不断提升自我，协助经理开发客户，维护渠道客户关系。
任职要求：
1.学历：大专及以上，专业不限，经验不限；
2.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
3.高度的工作热情和团队合作意识。
福利待遇：
1.基本保障：试用期（A0-A0/1）内可享受无责任底薪3500元/月，试用期1-3个月。
2.转正后（A0-M10级别）：提佣为30% ~ 75%，并可享受2500~6000元“最低收入保障”；
3.入职即缴纳社保+商业保险。
