岗位职责：
1. 执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作，完成相关KPI指标；
2.协助本楼层的招商登记或引荐，配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作；
3.协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
4. 组织关于场地面积的确认与审核，配合相关部门进行展位装修审核、管理等工作；
5.协助上级领导定期进行市场调研及数据分析，负责配合相关部门了解厂商需求和资源，协助开展促销活动；
6.负责每日巡检，检查商场营业现场的安全、环境卫生、绿化、营业人员纪律、商品陈列、广告 POP、导购牌等，对错误行为进行及时纠正与规范，并及时上报检查结果；
7.协助上级领导完成本楼层的各项经济指标， 按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
8.及时向厂家传递公司相关政策、通知；
9.协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；
10.完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1. 3 年以上楼层管理工作经验，1 年以上大型建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验；了解相关法律法规，熟练使用办公软件；
2. 有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；
3. 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

福利待遇：
1、入职即可享受五险一金；
2、公司为员工提供免费工作餐；
3、公司实行做五休二工作制；
4、为缓解员工工作压力，公司为入职满一年员工提供10天年休假；
5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道；
6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。