任职要求：大专以上学历，年龄45岁以下具有3年4A级及以上景区市场营销实际操作经验及公司经营管理经营。


薪酬福利：达到目标任务者，年薪50万元。试用期3个月，试用期内发放10000元/月生活补助费，考核合格转为正式员工，签订劳动合同，缴纳五险一金。