4S店展厅经理
招聘日期 | 2017-06-08 | 岗位类别 | 4S店经理维修站经理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 6000-8000元 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
职位描述
岗位职责:
1、负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、展厅人力和物力资源的合理安排。
2、负责协助销售经理制定培训计划,定期给销售人员进行培训。
3、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查(如销售表卡、客户回访等),督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。
4、负责协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈。
5、负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助销售经理进行绩效考核;
6、负责规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力;
7、负责跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问工作进行监督和指导;
8、负责协助解决客户投诉。
9、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上汽车行业销售经验;
2、具备良好内、外部沟通协调能力、客户关系管理能力及投诉应对能力、具备团队合作精神;
3、抗压能力强;
岗位职责:
1、负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、展厅人力和物力资源的合理安排。
2、负责协助销售经理制定培训计划,定期给销售人员进行培训。
3、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查(如销售表卡、客户回访等),督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。
4、负责协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈。
5、负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助销售经理进行绩效考核;
6、负责规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力;
7、负责跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问工作进行监督和指导;
8、负责协助解决客户投诉。
9、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上汽车行业销售经验;
2、具备良好内、外部沟通协调能力、客户关系管理能力及投诉应对能力、具备团队合作精神;
3、抗压能力强;
单位网址: | www.leopaard.com.cn/ |
所属行业: | 汽车, |
单位规模: | 51-100人 |
单位性质: | 有限责任公司 |
查看单位概况 |