工作职责：
1、管理15人电销小组，为组内员工提供指导、培训，保证销售目标达成；

2、组员电话监听，保证呼出质量，确认员工遵守规章和准则；

3、如组员发生客诉时间，由组长优先处理；

4、向电销主管提供小组运行报告 ；

5、组内团建活动的安排，上司交付的其他任务。

任职资格：
1、大专及以上学历；

2、3年以上客户服务中心工作经历，2年团队管理岗位背景；

3、具备良好的团队管理能力，具备电销团队管理思维和个人魅力；

4、优秀的沟通表达能力和销售技巧；

5、极强的时间管理意识和计算机基本操作技能。

公司福利

1、薪酬10K以上，入职当天，签署正式劳动合同；当月购买六险一金（国家规定五险一金，及公司额外提供的商业保险）；

2、办公室常年冷暖空调、茶水间、中国及西方节假日福利礼金、礼品及主题活动；

3、公平透明的晋升机制，只看数据与能力；

4、每年享受额外5-10天带薪年假（工作日可休）；

5、生日礼物挑选APP，组内团建活动；

6、年度最佳员工免费出国旅游（泰国、捷克布拉格、俄罗斯等）；