招聘主管
招聘日期 | 2018-02-23 | 岗位类别 | 招聘经理/主管 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 4000-5000元 | ||
最低工作年限 | 2年 | 年龄要求 | 18至25周岁 | ||
学历要求 | 大专 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1、25-30岁,大专以上学历,人力资源、管理类相关专业毕业;
2、三年以上招聘经验,熟悉招聘面试环节的操作流程;
3、掌握人才甄别、人才测评技能;
4、协调沟通能力强、能承受一定压力。
岗位描述:
1、制定年度、季度、月度招聘计划并组织实施;
2、协助制订及完善招聘管理流程及标准;
3、开拓、维护各种招聘渠道,提供合适候选人;
4、合理组织、安排候选人面试;
5、办理员工入职、转正、调动及离职等异动手续;
6、规划、分析、控制招聘成本,定期提交招聘报表;
7、完成上级交代的其它工作事项。
薪酬福利:
1、25-30岁,大专以上学历,人力资源、管理类相关专业毕业;
2、三年以上招聘经验,熟悉招聘面试环节的操作流程;
3、掌握人才甄别、人才测评技能;
4、协调沟通能力强、能承受一定压力。
岗位描述:
1、制定年度、季度、月度招聘计划并组织实施;
2、协助制订及完善招聘管理流程及标准;
3、开拓、维护各种招聘渠道,提供合适候选人;
4、合理组织、安排候选人面试;
5、办理员工入职、转正、调动及离职等异动手续;
6、规划、分析、控制招聘成本,定期提交招聘报表;
7、完成上级交代的其它工作事项。
薪酬福利: