岗位描述：1、协助区域督导经理实施门店现场管理工作，日常工作跟进与考核。
2、制定服务质量考核机制并检查执行情况，监督店铺的运营规范，以保证全面运作管理标准化。
3、按照公司要求完成店面巡检，给予店面及时辅导。对巡检结果进行汇总分析，并推进整改。
4、积极协调公司与门店之间的合作关系，及时给予企划物料、技术指导等支持。
5、检查监督门店各类营销工作开展质量，并协助实施优化方案。
6、完成营运部长交办的其他工作。

岗位要求：1、大专以上学历，药学或药学相关专业。
2、从事药品行业5年以上，门店店长2年以上工作经验，熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及GSP的要求。
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。
4、具有高度的责任感，能坚持原则，秉公办事。
5、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。