任职要求：
1、人力资源管理、企业管理或其他相关专业毕业，专科以上学历
2、能熟练使用电脑及办公软件，有人力资源管理师证
3、有1到2年以上相关岗位工作经验，熟悉国家相关法律法规
4、有较强的分析、开拓、组织、协作、沟通及培训能力
5、具有良好的团队合作精神和能力，以及较强的服务意识
6、已婚已育、有驾照者优先
岗位描述：
1、人员招聘，入职、离职手续的办理
2、社保相关事宜的办理
3、组织培训、制定薪酬、考核考勤等工作的开展
4、协助协调其他部门的工作等
薪酬福利：
1、基本工资+岗位工资+绩效/提成（具体面议）
2、公司提供良好的工作环境及福利待遇：
3、购买五险一金；
4、享受国家带薪年假及法定节假日；
5、免费中餐；
6、提供专业职业培训及晋升平台。