采购主管
招聘日期 | 2018-02-23 | 岗位类别 | 采购员 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 4000-5000元 | ||
最低工作年限 | 1年 | 年龄要求 | 不限 | ||
学历要求 | 大专 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1.大专或以上学历,25-35岁,有采购一年以上经验。
2.熟悉《产品质量法》和《经济合同法》,有良好的职业道德
3.普通话标准,有较好的耐心,较强的沟通、谈判能力及协调能力
4.对市场有敏感的洞察力,主动学习,提高自身能力
5.团队协作能力强,
岗位描述:
1.协助经理根据公司经营目标,制定、优化全年采购计划,分月,季并监督计划的执行并完成计划。
2.不断优选供应商和优质商品,并与供应商谈判,签订合同,跟踪合同的完整执行.
3.市场调研与分析,并按月呈报调研分析报告给上级领导,分析采购计划执行情况的经验与教训,创新采购流程,提高效率。
4.对供应商和产品质量实时监管,对退货,换货,物流亲力亲为。
5.每周五与供应商做好对账和发货数据统计工作,造册登记交财务部结算。
6.做好供应商的联络,安抚工作,保持优良关系,完成公司交办的其他事务。
薪酬福利:薪资待遇:4k-6k+五险一金+绩效+旅游+期权 工作时间:早9-晚6 单休
1.大专或以上学历,25-35岁,有采购一年以上经验。
2.熟悉《产品质量法》和《经济合同法》,有良好的职业道德
3.普通话标准,有较好的耐心,较强的沟通、谈判能力及协调能力
4.对市场有敏感的洞察力,主动学习,提高自身能力
5.团队协作能力强,
岗位描述:
1.协助经理根据公司经营目标,制定、优化全年采购计划,分月,季并监督计划的执行并完成计划。
2.不断优选供应商和优质商品,并与供应商谈判,签订合同,跟踪合同的完整执行.
3.市场调研与分析,并按月呈报调研分析报告给上级领导,分析采购计划执行情况的经验与教训,创新采购流程,提高效率。
4.对供应商和产品质量实时监管,对退货,换货,物流亲力亲为。
5.每周五与供应商做好对账和发货数据统计工作,造册登记交财务部结算。
6.做好供应商的联络,安抚工作,保持优良关系,完成公司交办的其他事务。
薪酬福利:薪资待遇:4k-6k+五险一金+绩效+旅游+期权 工作时间:早9-晚6 单休
所属行业: | 商业代理服务,计算机/互联网/通信/电子 |
单位规模: | 21-50人 |
单位性质: | 私营企业 |
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