运营管理副总经理
招聘日期 | 2018-03-10 | 岗位类别 | 运营管理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 15000元以上 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
岗位职责描述:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
任职要求:
1、有十年以上从业经验,五年以上中大型装饰企业总经理或副总经理工作经验者优先考虑
2、有成熟的装饰企业管理经验。
3、具有优秀团队管理能力和领导能力,善于打造团队的凝聚力
4、责任心强、较强的工作激情,适应在高压力下工作,创新应变能力强
5、具有敬业精神和开拓意识;
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
任职要求:
1、有十年以上从业经验,五年以上中大型装饰企业总经理或副总经理工作经验者优先考虑
2、有成熟的装饰企业管理经验。
3、具有优秀团队管理能力和领导能力,善于打造团队的凝聚力
4、责任心强、较强的工作激情,适应在高压力下工作,创新应变能力强
5、具有敬业精神和开拓意识;