综合部部长
招聘日期 | 2018-06-23 | 岗位类别 | 行政总监 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 10000-15000元 | ||
最低工作年限 | 不限 | 年龄要求 | |||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
岗位描述:
1.拟订公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作。
2.协助总经理对公司总体发展规划及实施进行管理。
3.对公司年度经营目标、重要节点、各种进度计划实施管理,对完成结果负直接领导责任。
4.按既定模式管理公司,建立和完善公司的工作程序和规章制度。
5.提请组织架构表,人员编制,报总经理批准执行。
6.提请项目公司员工的任免职奖惩,报总经理审批后执行。
7.向总经理提报公司各项需决议事项,经批准后转达所属人员,并执行该项决议。
8.拟定各项人事制度,包括员工手册、公司形象、规章制度、福利薪金、各岗位职责等,报总经理审批后执行。
9.负责督导公司各部门的各项工作和事务。
任职要求:
1.男性,年龄35-45岁,本科以上学历。
2.房地产开发企业同岗位3年以上工作经验。
3.熟悉房地产开发全过程管理,具备拟定及监督执行项目总控制计划的能力。
4.良好的大局观,优秀的沟通能力,协助总经理协调处理公司各部门工作和事务。
1.拟订公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作。
2.协助总经理对公司总体发展规划及实施进行管理。
3.对公司年度经营目标、重要节点、各种进度计划实施管理,对完成结果负直接领导责任。
4.按既定模式管理公司,建立和完善公司的工作程序和规章制度。
5.提请组织架构表,人员编制,报总经理批准执行。
6.提请项目公司员工的任免职奖惩,报总经理审批后执行。
7.向总经理提报公司各项需决议事项,经批准后转达所属人员,并执行该项决议。
8.拟定各项人事制度,包括员工手册、公司形象、规章制度、福利薪金、各岗位职责等,报总经理审批后执行。
9.负责督导公司各部门的各项工作和事务。
任职要求:
1.男性,年龄35-45岁,本科以上学历。
2.房地产开发企业同岗位3年以上工作经验。
3.熟悉房地产开发全过程管理,具备拟定及监督执行项目总控制计划的能力。
4.良好的大局观,优秀的沟通能力,协助总经理协调处理公司各部门工作和事务。
单位网址: | www.rrzyss.com |
所属行业: | 房地产开发与经营,广告业 |
单位规模: | 51-100人 |
单位性质: | 有限责任公司 |
查看单位概况 |