招聘经理
招聘日期 | 2017-11-24 | 岗位类别 | 人事经理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
岗位职责:
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
4、负责安排人力资源部人员的招聘工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,亲和力佳、沟通能力强,思维敏捷;
2、2年以上企业招聘经验;
3、具体良好的职业素养;
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
4、负责安排人力资源部人员的招聘工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,亲和力佳、沟通能力强,思维敏捷;
2、2年以上企业招聘经验;
3、具体良好的职业素养;