道路设计总工、建筑设计师、方案主创设计师、结构设计师、电气设计师、规划设计师、景观设计师、景观植物设计师、道路设计师
招聘日期 | 2018-03-14 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
招聘人数 | 10人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
道路设计总工1名、建筑设计师9名、方案主创设计师1名、结构设计师5人、电气设计师1名、规划设计师10名、景观设计师3名、景观植物设计师1名、道路设计师1名
二、招聘条件
1、基本条件
①、熟悉国家规范、规程,掌握本专业基础知识和技能。
②、熟悉并遵守设计院规章、制度,具备良好的职业道德,维护设计院利益。
③、有较强的工作责任心。
④、具有良好的团队合作精神。
2、学历及专业要求
①、全日制本科及以上学历(985、211高校优先)。
②、建筑学、建筑工程、城乡规划、风景园林、公路工程、电气等相关专业。
③、具有助理工程师及以上职称资格,熟练使用专业设计软件。(三年以上设计院工作经验,独立完成大型项目3项以上者优先。)
三、招聘流程
1、现场资格审核——>面试——>录用——>签订聘用合同。
2、对经考核合格的人员按规定程序办理聘用手续(录用人员须在30个工作日内自行与原工作单位解除劳动合同,逾期视为自动放弃录用资格)。聘用人员试用期为3个月。试用期满,能胜任工作者予以正式聘用。
3、薪酬待遇:薪酬面议,参加城镇企业职工养老、医疗等五项社会保险。
二、招聘条件
1、基本条件
①、熟悉国家规范、规程,掌握本专业基础知识和技能。
②、熟悉并遵守设计院规章、制度,具备良好的职业道德,维护设计院利益。
③、有较强的工作责任心。
④、具有良好的团队合作精神。
2、学历及专业要求
①、全日制本科及以上学历(985、211高校优先)。
②、建筑学、建筑工程、城乡规划、风景园林、公路工程、电气等相关专业。
③、具有助理工程师及以上职称资格,熟练使用专业设计软件。(三年以上设计院工作经验,独立完成大型项目3项以上者优先。)
三、招聘流程
1、现场资格审核——>面试——>录用——>签订聘用合同。
2、对经考核合格的人员按规定程序办理聘用手续(录用人员须在30个工作日内自行与原工作单位解除劳动合同,逾期视为自动放弃录用资格)。聘用人员试用期为3个月。试用期满,能胜任工作者予以正式聘用。
3、薪酬待遇:薪酬面议,参加城镇企业职工养老、医疗等五项社会保险。
单位网址: | http://www.hdsjy.cn/ |
所属行业: | 广播/电视/电影/录音制作,广播/电视/电影/录音制作 |
单位规模: | 21-50人 |
单位性质: | 有限责任公司 |
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