技术开发部经理
招聘日期 | 2018-08-25 | 岗位类别 | 建筑结构设计 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 10000-15000元 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1.具备建筑、市政类相关专业中级及以上专业技术职称;
2、熟悉专利技术、QC成果的申报和资料整理工作;
3、熟悉BIM技术,具备创新管理能力;
4、熟悉装配式施工工艺;
5、具备行业先进技术洞悉能力;
6、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与技术开发相关各单位进行有效的沟通与协调;
7、年龄45周岁以下,身体健康。
8、有大型建筑施工企业装配式建筑管理经验者优先。
岗位职责:
1、负责收集技术情报、信息,组织技术改造、技术革新和技术发明;
2、负责应用新材料、新技术、新设备、新工艺、制定推广规划、技术措施和技术标准,提升建造效率和打造公司品牌力;
3、负责自主创新技术的开发、应用及总结,编制标准化、精细化管理指南,专利技术、QC成果的申报和资料整理工作等。致力提升实用型工艺,达到降本增效目的;
4、负责深入研究BIM技术在装配式建筑的应用,开发和挖掘应用价值;
5、负责装配式建筑施工工艺、质量提升、预制产品创新试验及推广应用,建立企业创新研究功勋背景墙。
6、负责智慧工地深度研究,致力于项目工程的科技感营造;
7、负责外联协会组织、高校专家、设备厂家、PC厂家、材料厂家(有别供应商),参加学习会、研讨会、观摩会并结合自身企业做出提炼。
薪酬福利:
五险一金,交通通讯补贴、伙食补助、防暑防寒费、生日礼金、带薪年休假、年终奖励、免费培训等
1.具备建筑、市政类相关专业中级及以上专业技术职称;
2、熟悉专利技术、QC成果的申报和资料整理工作;
3、熟悉BIM技术,具备创新管理能力;
4、熟悉装配式施工工艺;
5、具备行业先进技术洞悉能力;
6、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与技术开发相关各单位进行有效的沟通与协调;
7、年龄45周岁以下,身体健康。
8、有大型建筑施工企业装配式建筑管理经验者优先。
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1、负责收集技术情报、信息,组织技术改造、技术革新和技术发明;
2、负责应用新材料、新技术、新设备、新工艺、制定推广规划、技术措施和技术标准,提升建造效率和打造公司品牌力;
3、负责自主创新技术的开发、应用及总结,编制标准化、精细化管理指南,专利技术、QC成果的申报和资料整理工作等。致力提升实用型工艺,达到降本增效目的;
4、负责深入研究BIM技术在装配式建筑的应用,开发和挖掘应用价值;
5、负责装配式建筑施工工艺、质量提升、预制产品创新试验及推广应用,建立企业创新研究功勋背景墙。
6、负责智慧工地深度研究,致力于项目工程的科技感营造;
7、负责外联协会组织、高校专家、设备厂家、PC厂家、材料厂家(有别供应商),参加学习会、研讨会、观摩会并结合自身企业做出提炼。
薪酬福利:
五险一金,交通通讯补贴、伙食补助、防暑防寒费、生日礼金、带薪年休假、年终奖励、免费培训等
单位网址: | www.23ye.com |
所属行业: | 教育培训/科研, |
单位规模: | 5001人以上 |
单位性质: | 国有企业 |
查看单位概况 |
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