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绩效主管

招聘日期 2018-02-24 岗位类别 招聘信息二维码
招聘人数 1人 月薪 5000-6000元
最低工作年限 3至5年 年龄要求
学历要求 大专 专业要求

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具体要求
岗位要求:
1、协助制定公司绩效管理体系;
2、协调组织完成公司绩效考核标准的制定与全程实施;
3、对各岗位绩效考核实施结果进行评估分析;
4、负责人才梯队建设。
任职资格:
1、专科以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、三年以上相关工作经验,思路清晰,有良好的沟通技巧和语言表达能力;
3、熟练使用办公软件,数据分析能力强。