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劳资主管

招聘日期 2018-11-17 岗位类别 薪酬福利经理/主管/专员 招聘信息二维码
招聘人数 1人 月薪 4000-5000元
最低工作年限 3至5年 年龄要求 不限
学历要求 大专 专业要求

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具体要求
岗位职责
1. 酒店各部门员工的考勤管理工作。
2. 对普通员工的工资调整和审核。
3. 每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。
4. 协助对员工奖惩的审核。
5. 员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。
6. 填报工资报表, 并报上级审核。
7. 监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。


岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。。
2.能熟练操作计算机。
3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。
4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
5.原则性强。

联系方式:
竺女士:13142134886/汤女士:15974127432
邮箱:949165124@qq.com