绿建设计副总经理
招聘日期 | 2018-02-24 | 岗位类别 | 电子/电器 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 2人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 5年以上 | 年龄要求 | 36至50周岁 | ||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1.建筑、结构、机电、工程管理等相关专业本科及本科以上学历;
2.三年以上项目工作经验,并有实际大型项目的应用经验;
3.熟练掌握相关设计与模拟软件
4.具备五年及以上管理经验、优秀的组织协调能力;
5.良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的判断分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力,具有较强的敬业精神和责任心。
岗位描述:
1.根据客户的核心需求制定详细的实施目标、工作计划及协同流程,并组建项目管理与实施团队。
2.参与项目前期的合约及报价、项目利润、项目预算;
3.负责整个项目的日常协调管理与运作,督促各节点时间进度。
4.组织相关协调会议,督促会议成果落实。
5.汇总项目各阶段、最终成果、过程中技术管理文件归档。
6.作为项目管理的对接人,负责与客户沟通工作进度、交付成果等相关事宜。
7.配合经营收款工作;
8.完成上级交办的其它任务。
薪酬福利:30--50万/年
1.建筑、结构、机电、工程管理等相关专业本科及本科以上学历;
2.三年以上项目工作经验,并有实际大型项目的应用经验;
3.熟练掌握相关设计与模拟软件
4.具备五年及以上管理经验、优秀的组织协调能力;
5.良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的判断分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力,具有较强的敬业精神和责任心。
岗位描述:
1.根据客户的核心需求制定详细的实施目标、工作计划及协同流程,并组建项目管理与实施团队。
2.参与项目前期的合约及报价、项目利润、项目预算;
3.负责整个项目的日常协调管理与运作,督促各节点时间进度。
4.组织相关协调会议,督促会议成果落实。
5.汇总项目各阶段、最终成果、过程中技术管理文件归档。
6.作为项目管理的对接人,负责与客户沟通工作进度、交付成果等相关事宜。
7.配合经营收款工作;
8.完成上级交办的其它任务。
薪酬福利:30--50万/年