工作职责：
1.负责招聘邀约、面试；
2.监督所有部门／职员遵守中心各项规章制度
3.执行总部的人力资源计划，并保持沟通
4.负责员工薪资福利、绩效考评及员工激励；外教签证事宜
5.人力资源的招聘及开发
6.重要文件的起草、审核和落实
7.中心的形象与文化的建设，建立完善的工作程序和文明工作环境
8.负责低值易耗品、固定资产和车辆等行政事务的管理
9.部门内部的工作管理和考核