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财务部经理(酒店板块)

招聘日期 2018-06-09 岗位类别 财务总监 招聘信息二维码
招聘人数 1人 月薪 面议
最低工作年限 不限 年龄要求 不限
学历要求 大专 专业要求

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具体要求
任职要求:
◆ 教育背景:
财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,男女不限,年龄45岁以内,持有财会类执业资格。
◆ 培训经历:
受过会计学、税务管理等有关及酒店管理理论等知识培训。
◆ 工作经验:
有5年及以同岗位工作经验。
◆ 技能技巧:
(1)具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;
(2)通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识;
(3)具备基本计算机应用知识,熟练运用会计电算化软件(如金蝶、用友等);
(4)具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;
(5)优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
◆个人素质:
(1)具有较强的沟通学习能力、协调执行能力及抗压能力;
(2)具有较强的文字综合能力和口头表达能力;
(3)工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,廉洁奉公,敢于坚持原则;
(4)具备良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高;
(5)知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;
(6)较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
(7)具有较高的综合素质,能够迅速掌握与酒店业务有关的各种知识。
岗位描述:
1、对总经理负责,负责筹备期财务工作:如价格谈判及合同审核,财务
团队组建,建立财务规范等;
2、负责建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算
工作的质量进行监督;
3、负责建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家
财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监
督;
4、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、
融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案;
5、审阅财务报表并进行汇总和分析,评价和报告其经营管理业绩,善于
发现问题并提出有效建议,与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的
质量负责;
6、熟悉酒店运营各环节财务工作,规范、创新管理并不断改进,确保成
本、收入、资产的核算准确,并合理内控;
7、熟练掌握相关财税法律法规,并能熟练运用于日常财务管理工作,合
理开展纳税筹划;
8、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产
抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督;
9、与总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对
外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责;
10、完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利:
单位网址: http://www.hbtowncs.com/
所属行业: 石油/石化,石油/石化
单位规模: 301-500人
单位性质: 有限责任公司
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