招聘主管
招聘日期 | 2018-09-15 | 岗位类别 | 招聘经理/主管 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
岗位职责:
1、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定;
2、结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道;
3、建立和更新公司人才储备资料库;
4、定期更新内外网招聘信息,维护公司招聘网站;
5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作;
6、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷;
7、入职前的背景调查;
8、定期更新内网职位信息,并做好内部举荐宣传工作;
我们提供:
1、人性化的福利:住宿、餐补、车补、话补、五险、节日福利、带薪年假、拓展及旅游等。
2、强大的培训体系:公司为每一位员工提供完善的培训服务,励志提高员工的个人专业能力和个人职业素养。
3、公平的晋升途径:公司目前处于高速扩张发展时期,急需大批专业人才,公司提供公平公正公开的晋升平台。
4、工作时间:上午9:00-12:00 下午13:00-17:00(冬季)上午8:30-12:00 下午13:30-17:30(夏季):
1、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定;
2、结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道;
3、建立和更新公司人才储备资料库;
4、定期更新内外网招聘信息,维护公司招聘网站;
5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作;
6、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷;
7、入职前的背景调查;
8、定期更新内网职位信息,并做好内部举荐宣传工作;
我们提供:
1、人性化的福利:住宿、餐补、车补、话补、五险、节日福利、带薪年假、拓展及旅游等。
2、强大的培训体系:公司为每一位员工提供完善的培训服务,励志提高员工的个人专业能力和个人职业素养。
3、公平的晋升途径:公司目前处于高速扩张发展时期,急需大批专业人才,公司提供公平公正公开的晋升平台。
4、工作时间:上午9:00-12:00 下午13:00-17:00(冬季)上午8:30-12:00 下午13:30-17:30(夏季):