岗位描述：
1、负责校区教学质量的监督及教学管理。
2、负责教师培训培养，提升教学品质，管理教学团队，培养和建立教学人员梯队。
3、负责组织教学研讨和教师备课，定期检查、监督各级教学人员的授课情况。
4、负责公司相关课程的安排、教学管理和协调及培训效果的跟进指导等相关事务。
5、负责制定学校发展教学方向，制定教学课程。
6、负责组织教师定期进行教案的整理。
7、负责教学质量控制及评价，对授课中出现的问题及时调整和解决。
8、负责教师晋级考评工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范院校教育相关专业毕业。
2、普通话标准，语言表达能力强，善于与人沟通，有极强的爱心、责任心。
3、热爱教育事业，有团队管理经验，至少三年以上相关工作经验。
4、有较强的团队管理能力和组织协调能力。

薪资福利：周末双休、五险、各种节假日福利。