任职要求：
1、本科学历，熟悉电脑操作，包括WORD、EXCEL ；
2、有较好的文字写作能力、口头表达能力、社会交往能力和团队协作能力，；
3、工作积极主动，学习能力强，能吃苦耐劳、有较好的忠诚度和工作稳定性；
4、熟悉人力资源管理业务和流程，包括招聘、薪酬、绩效、培训、社保、工伤、合同、职称等；
5、欢迎优秀应届毕业生应聘。

岗位描述：
负责公司人力资源各项事务管理

薪酬福利：面议，公司提供完善的五险一金、节假日福利和商业意外险，以及广阔的个人职业发展空间和晋升平台。